来自 股票60分钟k线战法 2018-01-07 18:34 的文章

47只已发布年报的鲁股中29只披露现金分红方案

  作为资本市场的一项基础性制度,分红制度毫无疑问能有效增强市场投资功能和吸引力。但由于现金分红属于自治范畴,分与不分、分多分少,要凭上市公司“自觉”。

  不过,在3月24日证监会例行发布会上,证监会新闻发言人邓舸对中国神华(601088)总额近591亿元的现金分红方案的“点赞”,以及对下一步证监会将继续完善制度,引导上市公司通过现金分红回报投资者的表态,让投资者意识到,今后从上市公司收到的“红包”,会更多,也更大了。

  经济导报记者统计发现,截至3月25日,共有47只鲁股发布了2016年年报,29只披露了现金分红方案,其中,三维工程002469股吧)(002469)的现金分红比例高达427.69%,民生控股000416股吧)(000416)及齐峰新材002521股吧)(002521)的现金分红比例亦超过100%,回报诚意十足。但仍有不少鲁股的现金分红比例低于20%,甚至不准备进行现金分红。在2015年年报中,162只鲁股105只拟进行现金分红,然而,近四成上市鲁企并未发放“红包”。

  随着中国神华的豪气分红,A股高分红股票备受市场资金热捧。邓舸也在新闻发布会上对此给予高度评价,“中国神华在专注主业、做大做强的同时,主动呵护、积极回报投资者,实现了上市公司与投资者的长期和谐共赢,表现出一个有责任的国有控股上市公司的良好风范。”

  上市公司“真金白银”地派发现金,实实在在地回报投资者,被视为“责任感”的体现。经济导报记者注意到,2016年,沪深两市有2031家公司现金分红,共计8301亿元;有1415家上市公司已连续3年现金分红。

  鲁股中,截至25日,已有29只个股在2016年年报中披露了现金分红方案,三维工程、民生控股、齐峰新材均以逾100%的现金分红比例发放“红包”,堪称豪气。

  其中,三维工程2016年年报披露,拟以2016年年末公司总股本5.03亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利1元(含税)。如此算来,三维工程拟现金分红的总额约为5032万元。然而,公司去年实现归属于上市公司股东的净利润仅为1176.70万元。也就是说,三维工程拟进行现金分红的额度,高达公司2016年净利润的4.27倍。

  此外,蓝帆医疗002382股吧)(002382)、晨鸣纸业000488股吧)(000488)、正海磁材300224股吧)(300224)的现金分红比例,也均超过了50%。

  不过,兴民智通(002355)、天润曲轴002283股吧)(002283)、隆基机械002363股吧)(002363)等9只鲁股的现金分红比例,均未超过20%。

  而证监会发布的《上市公司监管指引第3号—上市公司现金分红》中规定,上市公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,提出差异化的现金分红政策,共分为三种比例。公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%。

  值得注意的是,虽然华仁药业300110股吧)(300110)、鲁银投资600784股吧)(600784)、鲁抗医药600789股吧)(600789)、博汇纸业600966股吧)(600966)等4只鲁股在2015年年报中未能进行现金分红,但在2016年年报中,其却毅然加入了派发“红包”的“队列”中,现金分红比例分别为41.18%、40.86%、39.97%、14.61%。

  截至25日,发布2016年年报的47只鲁股中近四成未公布现金分红的计划。即便公司在2016年实现了盈利,亦有益生股份002458股吧)(002458)、民和股份002234股吧)(002234)、东方海洋002086股吧)(002086)等个股,不进行现金分红。 同时,经济导报记者统计得知,2015年,共有105只鲁股进行了现金分红,年度累计分红总额达145.10亿元。其中,华电国际(600027)、青岛海尔600690股吧)(600690)、山东高速600350股吧)(600350)、潍柴动力(000338)、九阳股份002242股吧)(002242)、东阿阿胶000423股吧)(000423)等鲁股颇为豪气,派发金额可观的“红包”回馈投资者。然而,另外近四成鲁股的投资者便没有这样的“好运”了。

  对于这种现象,邓舸在新闻发布会上明确,下一步证监会将继续完善制度,引导上市公司通过现金分红实实在在地回报投资者。“对于有能力但长期不分红的公司,将进一步加强监管约束”。

  “我国上市公司现金分红因受经济、体制、金融环境等多方面因素影响,存在现金分红高度集中于少数优质公司,分红的连续性和稳定性不足,成长性企业分红水平总体高于成熟企业,分红回报方式较为单一,结构不够合理等问题。”在山东一大型投资公司高级投资经理徐皓看来,证监会此番表态,必将使得上市公司现金分红的稳定性、持续性有所改善。“作为上市公司回报投资者的主要手段,现金分红情况也是观察上市公司财务健康状况、公司治理优良与否的重要窗口。在监管层的引导下,未来进行现金分红的上市公司会越来越多。”

  如今,上市公司已进入年报密集披露期,高送转方案接连袭来。不过,因一些上市公司利用高送转等概念配合违规减持、内幕交易的行为,投资者已不再将其作为二级市场最重要的投资主题,而更加偏爱那些拿出“真金白银”实实在在发“红包”的上市公司。

  据统计,截至3月24日,披露高送转方案的上市公司有163家,其中10转15以上的公司有79家。同时,这163家上市公司中,有70家持股5%以上股东或董监高明确表示将在送转预案披露后的6个月内减持股票。

  此前,合力泰002217股吧)便发布公告称,公司董事会收到实际控制人文开福提交的关于2016年度利润分配预案的提案,拟以现有公司总股本15.64亿股为基数,以资本公积金向全体股东每10股转增30股。

  不过,在公布高送转预案的同时,合力泰还表示,本分配预案预披露后,数位文开福一致行动人、副董事长、副总裁等人员,拟在6个月内合计减持股份不超过8225.24万股,占公司总股本的5.26%。

  在监管层对高送转监管升级的当下,合力泰不出意外地接到了问询函。深交所要求其补充披露上述利润分配方案的筹划过程,在信息保密和防范内幕交易方面所采取的具体措施,以及分配预案是否经过财务测算,是否超过公司可分配范围等内容。

  此外,海立美达002537股吧)(002537)也因高送转预案而被深交所下发关注函,要求公司结合双主业发展前景、经营模式和报告期内收入及净利润增长率等相关业绩数据,进一步说明公司推出10转增12的公积金转增预案与公司业绩成长性是否相匹配。

  在24日证监会例行发布会上,邓舸再度为高送转中的违规行为念起“紧箍咒”,明确表示对于不分红、少分红,反而利用高送转等概念配合违规减持、内幕交易的行为,将依法严查严办。